集团简介

英得隆机械工程有限公司(Inter-Roller Engineering Limited)是一家在新加坡交易所挂牌上市的国际工程集团。作为一家获得ISO9001:2000认认证书的公司,英得隆机械工程的业务是专门设计及建设机场物流系统,例如:机场行李处理系统、飞机餐配餐系统、航空货运处理系统和包裹处理系统。另外,公司也设计并建造工业机械系统、散装处理系统、自动停车系统及空气处理/环保工程系统。

英得隆机械工程雇佣超过360名员工,这些员工包括了经过高技术训练、拥有丰富经验的工程师及设计专家。在新加坡,公司的厂房占地1万6000平方米,内有完善的设备制造设施及项目管理设施。

英得隆的子公司,英得隆机械工程私人有限公司(Inter-Roller Engineering Sdn Bhd,笨珍,马来西亚)于1998年设立,目的是以扩大集团的生产能力及为未来的扩展计划作好准备。由于规模经济效益及马来西亚较低的运作成本,公司的设立促使集团更具成本竞争力。公司位于3万2000平方米的工业地,总生产面积占地4000平方米,停机坪面积达7400平方米。2004年,为了应付日益增加的业务,集团耗资230万元来扩大现有厂房,扩大面积达8000平方米。该扩建工程在2004年8月已经完成。

集团提供全方位的系统解决方案-从概念设计到详细的工程设计,设备生产,装置及系统整合。在整个过程中,我们有完善的品质管制。在和客户仔细商讨后,我们根据客户的需求制造我们的产品和提供服务。由于我们对不同国际的标准及规范都有所认识,加上我们能从全球各地取得材料来源,这使我们能够以具竞争性的价格提供可靠、安全的系统。

我们力求在核心技能中做得最好,即提供最高品质、最高标准的工程解决方案,以力求为顾客创造价值。在所有的项目中,我们采取“第一次就对”的处理方式,以减低我们系统的成本,为客户提供最具竞争性的价格。

   集团的宗旨/愿景/核心价值观

集团的宗旨

我们的宗旨:成为世界顶尖的工程公司,拥有一支富有团队精神的员工,与我们的合作伙伴维持长久的合作关系。

集团的愿景

我们的愿景:我们力求成为一个永具生命活力的公司。

集团的核心价值观

我们的核心价值观:

  • 服务:我们以服务顾客为上,并超越顾客对我们的期望。
  • 信任:我们互相信任,彼此尊重、以创造一个双赢的局面。
  • 关系:我们相信公平的处事方式,是维持商业伙伴及同事之间长期互惠关系的关键。
  • 廉正:我们承诺将保持最高廉正品格。
  • 重视员工:我们重视每个员工的贡献,并尽量发展各员工的最大潜能。
  • 卓越及品质:我们力求超越一切的标准,并提供最优质的工程方案。
  •    集团业务全球化
    英得隆机械工程的业务遍布全球,包括新加坡、中国、马来西亚、印尼、泰国、印度、菲律宾、柬埔寨、越南、韩国、蒙古、中东地区、沙地阿拉伯、英国、澳洲、埃及、突尼斯等国家和地区。

       竞争优势
  • 公司拥一支富有经验的系统设计及工程管理的队伍。
  • 公司根据客户具体的需求,与客户紧密配合提供优质的工程方案。
  • 公司已经在超过20个国家完成超过40个机场项目计划,拥有丰富的国际工程项目管理技术与经验。
  • 公司有通晓多种语言的员工。
  • 公司拥有卓越的成本控制管理能力。
  •    集团最新发展

    2008年2月
    - 集团去年营收达1亿2741万元,其税后净利为1735万元。

    2007年9月
    - 集团成为《福布斯》(Forbes)2007亚洲200最佳中小上市企业(Best Under a Billion) 排行榜的公司之一。

    2007年9月
    - 集团自FKI Logistex A/S获得价值5800万元的合同,为多哈(Doha)新国际机场设计、供应及装置行李输送系统。

    2007年9月
    - 集团在苏州成立新子公司。

    2007年6月
    - 集团被选为新加坡50家最迅速增长企业。

    2007年5月
    - 集团获得新加坡企业奖项-最佳常年报告书(铜奖,市值少过五千万的主板上市公司)。

    2007年3月
    - 集团售出它位新达城第一大厦十一楼的房产单位。

    2007年3月
    - 集团获得“新加坡商业奖”的“最佳企业奖”。该奖项是由《商业时报》和敦豪国际(DHL)所联办的。

    2007年2月
    - 集团在海外业务以及集团税率比前年低的带动下,去年全年净利增长52%至2570万元。

    2007年1月
    - 集团独资子公司Pteris私人有限公司,以641万元的价格,售出它位于丝丝街105号的房地产The Octagon。在卖出后在扣除账面价值后,集团仍将净得250万元。

    2006年8月
    - 集团半年净利倍增至1337万元。

    2006年2月
    - 集团去年税后净利激增69%,达1692万元。

    2006年2月
    - 集团在中国最大的机场之一,获得总值约4200万元的行李处理系统合同。

    2006年2月
    - 集团去年税后净利激增69%,达1692万元。集团全年营业额超过1亿元,增加45%。

    2006年1月
    - 集团分别从敦豪泰国公司和英国曼切斯特机场取得工程合同,合同总金额450万元。

    2005年8月
    - 集团获得总值8300万元的合约,在2005到2008年之间,为中国、英国和亚细安地区包括新加坡的机场提升、维修及保养行李处理系统。

    2005年8月
    - 集团上半年净利猛增63%,报671万元,营业额增42%,达4352万元。

    2005年5月
    - 集团首季净利报232万元,增加51%。集团营收计1669万元,增加两成。

    2005年3月
    - 集团取得四项中东和亚洲机场行李传送系统设计及建造合同,总值高达1亿零300万元。

    2005年2月
    - 集团2004年全年净利增加56%,报1027万元。全年营业额6986万元,增加32%。

    2004年11月
    - 集团2004年第三季税后净利腾跃96%至303万元;2004年首九个月的净利也激增52%至728万元,超越2003年整年的业绩。

    2004年6月
    - 公司获得联合酋长航空(Emirates)总值1500万新元的合约,为迪拜国际机场设计与提供一套全自动化的飞机配餐处理系统的配套工程。

    2004年1月 - 公司获得为杜拜国际机场提供行李处理系统的项目意向书。

    2003年11月
    - 公司获得价值500万元的项目合约,为北非的突尼斯国际机场建造一个行李处理的配套工程。
    - 公司取得为英国的曼彻斯特机场提供行李处理系统的工程合约。
    - 公司在济南机场获得公司在中国第九个行李处理系统的项目合约。

    2003年9月
    - 公司获得为厦门高崎国际机场提供离境行李传送带系统的配套工程合约。

    2003年8月
    - 公司获得为联合包裹服务公司(United Parcel Service)在澳洲悉尼提供物流处理系统合约。

    2003年1月
    - 获得29届最佳公司年报奖(自动报价股市)。
    - 通过英得隆机械工程(欧洲),为英国的曼彻斯特机场提供抵境行李传送带系统的第二个工程合约。
    - 公司获得为厦门高崎国际机场扩大其行李处理系统的合约。
    - 公司获得为中国的内蒙古机场提供抵境行李传送带系统的工程合约。

       英得隆机械工程公司联络讯息
             新加坡总部
    联络地址: 20 Benoi Crescent Singapore (629983)
    电话号码: (65) 6861 2828
    传真号码: (65) 6266 5516
    公司网址: http://www.inter-roller.com
    联络电邮: ir@irel.com.sg


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