一分耕耘一分收获。

　　这句话，身为总裁或老板的相信都能感同身受。工作狂这三个字对他们而言，究竟是褒还是贬？

　　能够取得今天的成功，他们所付出的时间、精神、努力，所作出的牺牲比一般人多。

　　这一期的CEO开讲，总裁和老板们敞开心房，公开自己一天的工作时间到底有多少；对工作狂这个字眼表态，也透露他们内心对自己员工准时下班有什么看法。

温耀隆：习惯了每天工作10小时

温耀隆

　　一般上，我每天都会工作长达10个小时。所以在某种程度上来说，我可以算是个工作狂。尽管如此，我已经习惯了10小时的工作日，不曾想去作任何改变，或去想方设法减少我的工作时间。

　　由于大部分的时间都花在工作上，我会尽量把晚上的时间都留给家人。如果没有应酬或工作需要的话，多数都会在下班后回家陪陪他们。

　　自己是工作狂，但我不会要求员工也和我一样。

　　我的员工都是很勤快、负责任的人，我对他们很信任，所以并不在乎他们是否工作狂，工作时间有多长。最重要的是，他们在工作上有付出一番努力，对公司忠诚。

　　如果我的员工准时下班，我绝对不会想他们不够努力用功，因为我相信他们是在完成了自己分内的工作之后才离开的。

——优康控股有限公司（Eucon Holding Ltd）主席温耀隆

许建强：工作狂这个词非我莫属

许建强

　　联邦国际的生意是跨国界的，客户来自世界的多个角落，因为时差的关系，我们没有办法限定自己的工作的时间或工作程序。如果要保持竞争力，就要一星期7天，每天几乎24小时都为工作奔波，否则竞争者就会很快地超越我们。

　　工作狂这个名词非我莫属，但不瞒你说，有时候累了，会想慢下来休息。有时候只能感叹：人在江湖身不由己。但现阶段，我对我的工作还是充满热忱。

　　对我而言，工作狂是种职业病，但基于我们生意的性质，这是必然之恶。

　　至于我的员工，我并不介意经理级的职员们是看钟一族。每天准时下班，不能反映员工们在工作时怠慢或没有百分百为公司努力付出。只要他们能够在期限到的时候交差，这才是反映出实力和努力的底线。

——联邦国际（Federal International）执行主席兼总裁许建强

符标雄：睡觉是浪费时间

符标雄

　　比较年轻的时候，我觉得睡觉是浪费时间，因为还有很多东西等我去做。如果没记错的话，创业初期，我每天睡觉的时间平均只有4小时。

　　包括我当义工，或到学校里给学生们开激励课程的时间，现在我平均每天工作14个小时。

　　取之社会，用之社会。我很认真地对待我的社区工作，因此也把它算在我的工作范围内。话虽如此，我并没有把它当成负担。我很喜欢我现在的工作，也希望可以继续做下去。

　　有了孩子之后，我下班后大部分的时间都会花在他们身上，工作和家庭之间的时间分配算是达到一定的平衡。如果我需要出国公干，我会坚持每天打一通电话回家与孩子们沟通。我不想因为工作忙而忽略孩子，这对孩子的成长很不健康。

——荣寿司创办人、远朋国际（Apex-Pal International）集团总裁符标雄

《联合早报》